Настольные игры по рекрутингу

Тренажер учит правильно интерпретировать ответы кандидатов и принимать взвешенные решения о наличии или отсутствии компетенции.

Что внутри: 96 карточек с фрагментами интервью

Что сказал кандидат

Тренажер учит подбирать вопросы для определения компетенций на интервью. Из карточек с вопросами можно собрать опросник для собеседования.

Что внутри: 70 вопросов и 30 компетенций, которые нужно сгруппировать

Конструктор интервью

Тренажер помогает понять какую на самом деле компетенцию проверяет руководитель или hr, формулируя вопрос на интервью.

Что внутри: 96 вопросов, к каждому из которых есть 3 варианта ответа.

Тренажёр содержит 2 упражнения: первое учит определять компетенции через поведенческие индикаторы, а второе – формировать из компетенций профиль должности.

Что внутри: 80 компетенций и 20 карточек с обязанностями сотрудников для наиболее распространенных должностей